Wähle deine Ausbildung oder dein Studium nicht nur des Abschlusses wegen, sondern entscheide dich für den Weg, der dir Freude bereitet und dich beruflich weiterbringt. Falls du dennoch unsicher bist, kann ich dir ein duales Studium empfehlen, bei dem du wertvolle praktische Erfahrungen sammelst. Diesen Schritt bin ich auch gegangen.
Aus der Praxis:
Ich ziehe es vor, Ausgebildete anstelle von reinen Studenten einzustellen, mit Ausnahme jener, die ein duales Studium absolviert haben. Der Grund dafür liegt darin, dass Ausgebildete bereits praktische Erfahrung gesammelt haben und dadurch deutlich versierter und erfahrener sind als rein theoretisch ausgebildete Personen. Für bestimmte Berufsfelder ist ein Studium unverzichtbar, was hier nicht zur Diskussion steht. In der Branche, in der ich tätig bin (IT-Dienstleistungen für den öffentlichen Sektor), ist es jedoch weitgehend unerheblich, ob jemand ein Studium oder eine Ausbildung abgeschlossen hat. Dies gilt trotz der Tatsache, dass der veraltete TVöD nach wie vor altmodische Stellenvoraussetzungen (Bachelor und Master für gewisse Entgeltgruppen) festlegt.